เซ็นทาราเดินหน้าพัฒนาสังคม จัดโครงการ 4 สร้าง:สร้างโอกาส สร้างฝัน สร้างอนาคต และสร้างอาชีพ

กรุงเทพฯ--22 มิ.ย.--โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา

โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมุ่งมั่นเดินหน้าโครงการเพื่อสังคมจัด “โครงการ 4 สร้าง: สร้างโอกาส สร้างฝัน สร้างอนาคต และสร้างอาชีพกับเซ็นทารา” มุ่งเน้นให้เกิดการพัฒนาอาชีพในหมู่เยาวชนอย่างยั่งยืน และป้องกันปัญหาการล่อลวงและการชักจูงเด็กให้เข้าสู่ธุรกิจบริการทางเพศและแรงงานเด็กที่ถูกเอารัดเอาเปรียบ

โครงการดังกล่าวเป็นการสร้างโอกาสในด้านอาชีพให้แก่เยาวชนที่ขาดโอกาสในการศึกษาต่อให้เข้ามาฝึกงานกับเซ็นทาราในระยะเวลา 5 เดือน ในแผนกแม่บ้าน แผนกบริการอาหารและเครื่องดื่ม และแผนกครัว โดยได้รับการสนับสนุนค่าเบี้ยเลี้ยงจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงาน เยาวชนจะมีโอกาสได้รับการบรรจุเข้าเป็นพนักงานประจำของโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา

มร.เกิร์ด สตีบ กรรมการผู้จัดการใหญ่ โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา กล่าวว่า “โครงการนี้มุ่งสนับสนุนนักเรียนในโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์และราชประชานุเคราะห์ตามจังหวัดต่างๆ ที่จบการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ในการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษา เราได้เดินทางไปเยี่ยมนักเรียนในโรงเรียนเหล่านี้ตามจังหวัดต่างๆ ของประเทศไทย และหารือกับอาจารย์แนะแนว และนักเรียน เพื่อหาแนวทางร่วมกันในการจัดตั้งโครงการนี้ เราพบว่ามีหลายสาเหตุที่ทำให้นักเรียนเหล่านี้ไม่ได้ศึกษาต่อและต้องดิ้นรนหางานอะไรก็ได้ทำเพื่อให้มีรายได้มาจุนเจือครอบครัว ทำให้หลายคนถูกล่อลวงไปประกอบอาชีพที่ไม่เหมาะสม”

“ภายหลังจากการลงพื้นที่และรวบรวมข้อมูล เซ็นทาราจึงจัดตั้งโครงการ 4 สร้าง นี้ขึ้นมาโดยได้รับการสนับสนุนด้านการเงินในรูปของเบี้ยเลี้ยงให้กับเยาวชนในระหว่างฝึกงาน เพื่อสร้างโอกาสให้กับเยาวชนในการพัฒนาความรู้ความสามารถในสายอาชีพงานบริการและมีรายได้เพื่อเลี้ยงชีพ” มร. สตีบ กล่าวเสริม

นักเรียนที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับเบี้ยเลี้ยง เครื่องแบบพนักงาน อาหาร 3 มื้อ และที่พักในระหว่างฝึกงานเซ็นทารามีโรงแรมและรีสอร์ทหลายแห่งอยู่ในจังหวัดท่องเที่ยวสำคัญทั่วประเทศไทย ได้แก่ กรุงเทพฯ พัทยา ภูเก็ต สมุย หัวหิน ขอนแก่น เชียงใหม่ ตาก และกระบี่ หลายแห่งประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ดังนั้นโครงการนี้จะมีส่วนช่วยขยายฐานแรงงานของบริษัทในระยะยาว

ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเครือเซ็นทาราที่ได้ลงพื้นที่เยี่ยมโรงเรียนตามจังหวัดต่างๆ ก่อนหน้านี้ จะร่วมกับอาจารย์แนะแนวในการจัดการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการทำงานในโรงแรมให้กับนักเรียนที่กำลังจะจบการศึกษาชั้นมัธยมปีที่ 6 หลังจากนั้น จะทำการสัมภาษณ์นักเรียนที่สนใจและมีศักยภาพที่จะทำงานด้านการให้บริการในวันเดียวกัน เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีความพร้อมและความตั้งใจเข้าร่วมโครงการต่อไป

“โครงการ 4 สร้างนี้ เปิดโอกาสให้เยาวชนเข้าฝึกงานในแผนกต่างๆ อาทิ แผนกแม่บ้าน แผนกบริการอาหารและเครื่องดื่ม แผนกครัว และแผนกดูแลสวน โดยระหว่างฝึกงานจะมีพี่เลี้ยงดูแลและให้คำแนะนำในการทำงานตามมาตรฐานของเซ็นทารา” คุณภัทรา จองเจริญชัยกุลชัย รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา กล่าว

นอกจากนั้น ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของแต่ละโรงแรมจะทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาดูแลและให้คำปรึกษาแก่นักเรียนทุกคนให้สามารถผ่านการฝึกอบรมไปได้ด้วยดีทุกคนเยาวชนรุ่นแรกจำนวน 117 คนได้เข้าฝึกงานใน โครงการ 4 สร้าง: สร้างโอกาส สร้างฝัน สร้างอนาคต และสร้างอาชีพกับเซ็นทารา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว เมื่อเร็วๆ นี้

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 02-769-1234 โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา

ที่มา: http://www.ryt9.com/s/prg/1176174